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華興鋁業(yè)錨定目標(biāo)勇向前—氧化鋁生產(chǎn)部實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”

   2022-04-12 7280
導(dǎo)讀

一季度,氧化鋁生產(chǎn)部積極貫徹落實(shí)中鋁股份和公司職代會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署,精心組 織強(qiáng)管理,防疫生產(chǎn)兩不誤,生產(chǎn)始終保持滿產(chǎn)高產(chǎn),實(shí)產(chǎn)產(chǎn)量超額完成2.68%,各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。

一季度,氧化鋁生產(chǎn)部積極貫徹落實(shí)中鋁股份和公司職代會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署,精心組 織強(qiáng)管理,防疫生產(chǎn)兩不誤,生產(chǎn)始終保持滿產(chǎn)高產(chǎn),實(shí)產(chǎn)產(chǎn)量超額完成2.68%,各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。


精心配礦保穩(wěn)定

自生產(chǎn)系統(tǒng)配吃進(jìn) 口礦以來(lái),氧化鋁生產(chǎn)部的3條臨時(shí)皮帶承擔(dān)起進(jìn) 口礦的全部上礦任務(wù)。進(jìn) 口礦含水率高、濕度大,給冬季上礦工作帶來(lái)了極 大的挑戰(zhàn)。部門先后制定了《小皮帶上進(jìn) 口礦輪班競(jìng)賽激勵(lì)辦法》和《小皮帶上礦保產(chǎn)組 織方案》,嚴(yán)格監(jiān)控過(guò)程、制作專用工具、在下料口增加電子振打器,Z大限度減少大塊進(jìn)入小皮帶上料流程。在數(shù)九寒天的時(shí)節(jié),為保證穩(wěn)定上礦,成立上礦“保鏢組”,由部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),全部門生產(chǎn)骨干32人組成,在原料堆場(chǎng)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)值班室,24小時(shí)值班,分片包干,責(zé)任到人,專人盯抓卸車、上料,協(xié)調(diào)上礦工作。針對(duì)小皮帶上礦粘料的問題,部門上下集思廣益,對(duì)小皮帶實(shí)施技術(shù)改造。從1月23日開始,技改工作負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)檢修人員加班加點(diǎn),僅用1周時(shí)間就完成了3#小皮帶的改造,徹 底解決了大塊、凍塊堵倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn),解決了嚴(yán)寒天氣導(dǎo)致上礦不穩(wěn)定的問題。



隨著國(guó)內(nèi)礦進(jìn)廠量大幅增加,為保證進(jìn)廠礦石的快速卸車,氧化鋁生產(chǎn)部積極組 織,提前準(zhǔn)備好卸礦場(chǎng)地,編制卸礦組 織方案。為保證卸礦方案按計(jì)劃落實(shí),部門編制了《卸礦值班表》,每日安排一名部門領(lǐng)導(dǎo),兩名干部輪流值班、現(xiàn)場(chǎng)盯抓卸礦,卸礦量突 破單日4.8萬(wàn)噸大關(guān)。針對(duì)不同礦石的成分,結(jié)合國(guó)內(nèi)礦與進(jìn) 口礦儲(chǔ)量,氧化鋁生產(chǎn)部建立配礦模型,精 準(zhǔn)合理配礦,積極與礦產(chǎn)資源部溝通協(xié)調(diào),從源頭上確保了礦源充足。在系統(tǒng)有 機(jī)物濃度升高時(shí),又積極推進(jìn)有 機(jī)物脫除項(xiàng)目,合理組 織系統(tǒng)國(guó)內(nèi)礦與進(jìn) 口礦切換工作,盯抓輥磨機(jī)、球磨機(jī)的運(yùn)行,探索絮凝劑的選型和加入方式 ,為系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)條件,保障了生產(chǎn)系統(tǒng)的連續(xù)和高效運(yùn)行。

防疫生產(chǎn)“兩不誤”

面對(duì)疫情復(fù)雜形勢(shì),氧化鋁生產(chǎn)部積極執(zhí)行地方政 府和公司的疫情管理規(guī)定,有序組 織人員和生產(chǎn),保證各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。每日通過(guò)視頻會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)疫情防控精神和生產(chǎn)工作安排,要求各單位不打折扣落實(shí)公司和部門各項(xiàng)防控措施,確保防疫生產(chǎn)兩不誤。廣大黨員干部發(fā)揮模范作用,帶領(lǐng)在廠職工抗疫情、保生產(chǎn)。配合做好大宗原燃物料的進(jìn)廠、卸車工作,安排專人進(jìn)行車輛引導(dǎo),確保員工與司機(jī)“零接觸”情況下,礦石、石灰和液堿安全有序進(jìn)廠,保證大宗物料滿足生產(chǎn)需求。


部門上下齊心,共克時(shí)艱。無(wú)論是黨員干部,還是一線職工,都24小時(shí)值守待命。部門積極協(xié)調(diào),為165名臨時(shí)留廠員工妥善安排食宿,確保所有人員工作、生活不受影響。倒班職工連續(xù)作業(yè)毫無(wú)怨言,職能人員隨時(shí)配合生產(chǎn)防疫工作。各工序在做好疫情防控的同時(shí),還及時(shí)對(duì)在崗員工進(jìn)行心理疏導(dǎo),確保全體員工情緒平穩(wěn),安全上崗。      


精細(xì)管理提水平



氧化鋁生產(chǎn)部樹立了以生產(chǎn)調(diào)度為中心的管理思路,突出指標(biāo)的過(guò)程管控。建立輪班指標(biāo)競(jìng)賽方案,對(duì)指標(biāo)進(jìn)行分級(jí)分類管控,指標(biāo)考核與帶班副作業(yè)長(zhǎng)和主控工嚴(yán)格掛鉤,充分調(diào)動(dòng)了班組人員關(guān)注指標(biāo)、重視指標(biāo)的積極性。嚴(yán)格事故管理,在生產(chǎn)事故、設(shè)備事故和指標(biāo)事故的管理上,實(shí)行提檔考核,所有事故要求在1-3天內(nèi)召開事故分析會(huì),明確責(zé)任人,精 準(zhǔn)分析事故原因,確保事故“不 二過(guò)”。


在設(shè)備管理上,對(duì)原料磨、隔膜泵、焙燒爐等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)集中整治,消除影響長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行的因素,建立非停攻關(guān)組,通過(guò)計(jì)劃性檢修和預(yù)知檢修,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,減少非停。為保證節(jié)日期間系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,部門集中力量對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行了全 面排查、消缺,科學(xué)安排設(shè)備清理和檢修項(xiàng)目,用5天時(shí)間對(duì)溶出三個(gè)系列進(jìn)行倒組檢修,同時(shí)對(duì)各系統(tǒng)設(shè)備實(shí)施計(jì)劃?rùn)z修,為高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。此外,針對(duì)檢修工作,部門先后制定了《檢修質(zhì)量和工期管理辦法》《工完料凈場(chǎng)地清管理辦法》,全 面加強(qiáng)檢修過(guò)程管理。


部門每月嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開專題會(huì)議,積極跟進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)展落實(shí)情況。一季度設(shè)立攻關(guān)項(xiàng)目9個(gè),“小改小革”項(xiàng)目7個(gè),部門及時(shí)下發(fā)任務(wù)清單,積極推進(jìn)各個(gè)技改項(xiàng)目的落實(shí)落地;在降本工作上,圍繞八大消耗指標(biāo),每月進(jìn)行匯總分析,分析原因,討論措施,制定計(jì)劃;在攻關(guān)和全要素對(duì)標(biāo)工作上,實(shí)行分工序?qū)?biāo),和同行業(yè)對(duì)標(biāo),向標(biāo) 桿看齊,努力尋找差距和不足,積極改進(jìn)工藝流程,逐步提升部門的競(jìng)爭(zhēng)力。黨總支和基層支部緊緊圍繞中心開展工作,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)重點(diǎn),設(shè)立了12個(gè)“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目,突出活動(dòng)實(shí)效。


 
(文/小編)
 
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